Xitoyga ishlash vizasini olish talablari: so’rovni muammosiz topshirish uchun bilishingiz kerak bo’lgan hamma narsalar

Xitoyga ishlash vizasini olish talablari: so’rovni muammosiz topshirish uchun bilishingiz kerak bo’lgan hamma narsalar

Agar siz Xitoyda ishlashni rejalashtirmoqchi bo’lsangiz, birinchi qadam – bu ishlash vizasini olishdir. Jarayon murakkab bo’lishi mumkin, ammo talablarni va barcha bosqichlarni to’liq tushunish orqali siz muvaffaqiyatli ariza topshirishingiz mumkin. Ushbu maqolada biz Xitoyga ishlash vizasini olish uchun kerakli hujjatlar, jarayon va tavsiyalar haqida batafsil tushuntiramiz.

Xitoyga ishlash vizasining turlari

Xitoy bir nechta turdagi ishlash vizalarini taklif etadi, har biri turli kasb egalariga mo’ljallangan. Quyida eng asosiy vizalar keltirilgan:

1. Z turi viza (ishlash vizasi): Bu Xitoyda uzoq muddat ishlashni xohlaydigan shaxslar uchun asosiy viza turidir. Ushbu vizaga murojaat qilish uchun siz Xitoydagi ish beruvchidan ish taklifini olish va ishlash uchun ruxsat olish kerak.
2. R turi viza (yuqori malakali mutaxassislar uchun viza): Bu viza yuqori malakali mutaxassislar, masalan, muhandislar, tadqiqotchilar, IT mutaxassislari uchun mo’ljallangan. R turi viza olish jarayoni odatda osonroq, chunki Xitoy yuqori malakali mutaxassislarni jalb qilishni istaydi.
3. M turi viza (tijorat vizasi): M turi viza biznes maqsadlarda Xitoyga keladiganlar uchun, masalan, savdo yarmarkalarida qatnashish, biznes uchrashuvlari yoki konferentsiyalarda ishtirok etish uchun beriladi. Ushbu viza Xitoyda doimiy ish bilan shug’ullanishga ruxsat bermaydi.
4. F turi viza (almashuv vizasi): F turi viza Xitoyga o’qish, tadqiqot yoki madaniy almashuvlar maqsadida keladiganlar uchun beriladi. Ushbu viza odatda doimiy ishga ruxsat bermaydi, ammo qisqa muddatli loyihalar yoki o’qituvchilik uchun foydali bo’lishi mumkin.

Ishlash vizasini olish uchun talablar

Xitoyga ishlash vizasini olish uchun bir qancha muhim hujjatlar kerak bo’ladi. Quyida asosiy talablar keltirilgan:

1. Ish beruvchidan ish taklifi: Xitoyga ishlash vizasini olish uchun siz Xitoydagi ish beruvchidan ish taklifini olishingiz kerak. Bu taklifda sizning lavozimingiz, ish sharoitlaringiz va ishga olish muddati ko’rsatilishi kerak.
2. Pasport: Pasportingiz kamida 6 oy davomida amal qilishda bo’lishi va viza va boshqa muhrlar uchun yetarli bo’sh sahifalarga ega bo’lishi kerak.
3. Ta’lim va ish tajribasi haqida hujjatlar: Siz ariza berayotgan lavozimga qarab, diplomlaringiz, sertifikatlaringiz yoki ish tajribangizni tasdiqlovchi boshqa hujjatlar talab qilinishi mumkin.
4. Tibbiy sertifikat: Ba’zi holatlarda siz tibbiy ko’rikdan o’tishingiz va jiddiy kasalliklarning yo’qligini tasdiqlovchi sertifikat taqdim etishingiz kerak bo’lishi mumkin.
5. Jinoiy javobgarlikdan ozodlik haqidagi ma’lumotnoma: Ba’zi holatlarda sizdan jinoyatga aloqadorlikni rad etuvchi ma’lumotnoma so’ralishi mumkin.
6. Ishlash ruxsati: Xitoydagi ish beruvchingiz sizning ishlashingizga ruxsat olishni talab qiladi, bu hujjat viza arizangiz uchun zarur hisoblanadi.

Ishlash vizasini olish jarayoni

Xitoyga ishlash vizasini olish jarayoni bir nechta bosqichdan iborat:

1. Ish taklifini olish: Birinchi qadam – Xitoydagi ish beruvchidan ish taklifini olish. Bu hujjat sizning lavozimingiz va ish sharoitlaringiz haqida batafsil ma’lumot berishi kerak.
2. Kerakli hujjatlarni tayyorlash: Ish taklifini olganingizdan so’ng, pasportingiz, tibbiy sertifikat, diplomlaringiz va ish ruxsatnomasini tayyorlashingiz kerak.
3. Ishlash ruxsatini olish: Xitoydagi ish beruvchingiz siz uchun ish ruxsatini olishga majburdir. Bu hujjat vizaga murojaat qilishdan oldin kerak bo’ladi.
4. Viza arizasini topshirish: Ish ruxsatini olganingizdan so’ng, siz Xitoyning mahalliy elchixonasiga yoki konsulligiga ishlash vizasi uchun ariza berishingiz mumkin.
5. Viza arizasini ko’rib chiqish: Ariza topshirilgandan so’ng, Xitoyning konsulligi yoki elchixonasi hujjatlaringizni ko’rib chiqadi. Agar barcha talablar bajarilgan bo’lsa, siz viza olasiz, va bu jarayon bir necha kun yoki haftalar davom etishi mumkin.
6. Xitoyga kirish va ro’yxatdan o’tish: Viza olganingizdan va Xitoyga kirganingizdan so’ng, mahalliy hukumat organlarida ro’yxatdan o’tishingiz va yashash ruxsatini olish uchun ariza berishingiz kerak.

Ishlash vizasini olish bo’yicha tavsiyalar

• Hujjatlarni tekshirib chiqing: Hujjatlaringizni diqqat bilan tekshirib chiqing, shunda ariza topshirish jarayonida xatoliklar yuz bermaydi.
• Ish beruvchi bilan aloqani saqlang: Ish beruvchingiz ish ruxsatini olish uchun mas’ul bo’ladi, shuning uchun u bilan doimiy aloqada bo’lish muhim.
• Arizani oldindan topshiring: Viza olish jarayoni vaqt olishi mumkin, shuning uchun arizani oldindan topshirishga harakat qiling.
• Qonunlardagi o’zgarishlardan xabardor bo’ling: Xitoyning imigratsiya qonunlari tez-tez o’zgarishi mumkin, shuning uchun yangilanishlarni diqqat bilan kuzatib boring.

Tez-tez so’raladigan savollar (F&Q)

1. Xitoyga ishlash vizasini olish jarayoni qancha vaqtni oladi? Viza olish jarayoni 5-10 ish kunini olishi mumkin, ammo ish ruxsatini olish uchun bir necha hafta kerak bo’lishi mumkin.
2. Xitoyda ishlash uchun Xitoy tilini bilishim kerakmi? Xitoyda ishlash uchun Xitoy tilini bilish shart emas, lekin tilni bilish sizning ish va kundalik hayotingizni osonlashtirishi mumkin.
3. Ishlash vizasini olishdan keyin ish beruvchini o’zgartirish mumkinmi? Agar siz ish beruvchingizni o’zgartirsangiz, yangi ish ruxsatini olish va yangi viza arizasini topshirishingiz kerak bo’ladi.
4. Xitoyda ishlash vizasiz mumkinmi? Xitoyda ishlash viza bo’lmasa noqonuniy hisoblanadi va bu sizni deportatsiya qilishga olib kelishi mumkin.
5. Agar mening viza muddati tugasa, nima qilishim kerak? Agar viza muddati tugasa, uni uzaytirish uchun ariza topshirishingiz yoki Xitoyni tark etishingiz kerak.