Xitoyda Chet Elliklar Uchun Ish Ruxsatnomasini Qanday Olish Mumkin: Bosqichma-bosqich Ko’rsatma

ariza topshirish jarayoni, chet elliklar uchun ish vizasi, Xitoyda expat ish, Xitoyda ish, Xitoyda ish ruxsatnomasi

Xitoyda Chet Elliklar Uchun Ish Ruxsatnomasini Qanday Olish Mumkin: Bosqichma-bosqich Ko’rsatma

Xitoy, o’zining katta iqtisodiyoti tufayli ko’plab xorijlik mutaxassislarni jalb qilmoqda. Ammo, Xitoyda qonuniy ravishda ishlash uchun ish ruxsatnomasi talab etiladi. Bu jarayon murakkab ko’rinishi mumkin, ammo to’g’ri tayyorgarlik va zarur hujjatlar yordamida muvaffaqiyatli o’tishi mumkin. Quyida Xitoyda ish ruxsatnomasini olish bo’yicha to’liq ko’rsatmalar berilgan.

1-qadam: Xitoyda Ish Taklifini Qabul Qiling

Ish ruxsatnomasi olish uchun birinchi qadam — Xitoyda ro’yxatdan o’tgan kompaniyadan ish taklifini olish. Bu kompaniya xorijiy ishchilarni yollash huquqiga ega bo’lishi kerak. Kompaniya sizning homiyingiz sifatida ishtirok etadi va ruxsatnoma olish jarayonida yordam beradi.

2-qadam: Zarur Hujjatlarni Tayyorlang

Xitoyda ish ruxsatnomasi olish uchun quyidagi hujjatlar kerak bo’ladi:

  1. Amaldagi Pasport: Pasportingizning amal qilish muddati kamida bir yil bo’lishi kerak.
  2. Yaqinda Tushirilgan Rasm: Oq fonli, pasport o’lchamidagi rasm.
  3. Ma’lumot va Kasbiy Sertifikatlar: Diplomlar, kasbiy sertifikatlar va ish tajribangizni tasdiqlovchi hujjatlar.
  4. Sog’liqni Tekshirish Ma’lumotnomasi: Litsenziyaga ega tibbiy muassasa tomonidan berilgan sog’liqni tekshirish ma’lumotnomasi.
  5. Jinoiy Ma’lumotnoma: Sizning yashash mamlakatingiz yoki kelib chiqgan mamlakatingizdan jinoiy ma’lumotnoma.

Barcha hujjatlar aniq va to’liq bo’lishi kerak, chunki har qanday xatolik yoki yetishmovchilik jarayoni sekinlashtirishi mumkin.

3-qadam: Ish Beruvchi Orqali Ariza Topsiring

Hujjatlar tayyor bo’lgandan so’ng, ish beruvchi Xitoyning Xorijiy Ishchilarni Boshqarish Tizimi orqali onlayn ariza topshiradi. Ish beruvchi sizning ma’lumotlaringiz va hujjatlaringizni tizimga yuklaydi, shundan so’ng Xitoy hokimiyatlari arizani ko’rib chiqadi. Qo’shimcha ma’lumot kerak bo’lsa, ish beruvchi xabardor qilinadi.

4-qadam: Xabarnomani Oling

Arizangiz qabul qilinsa, Xitoy hukumatidan ish ruxsatnomasini olish uchun xabarnoma beriladi. Bu xabarnoma ish vizasini olish uchun zarur va ish beruvchingiz sizga ushbu xabarnoma nusxasini taqdim etadi.

5-qadam: Ish Vizasi (Z-Viza) Uchun Murojaat Qiling

Xabarnomani olganingizdan so’ng, siz o’zingizning mamlakatingizdagi Xitoy elchixonasi yoki konsulligida Z-viza (ish vizasi) uchun ariza topshira olasiz. Z-viza Xitoyga ish uchun kirish imkonini beradi, ammo Xitoyga kelgandan so’ng uni ish ruxsatnomasiga o’zgartirish kerak bo’ladi.

6-qadam: Xitoyga Kirish va Ish Ruxsatnomasini Yakunlash

Z-viza bilan Xitoyga kirganingizdan so’ng, 30 kun ichida ish ruxsatnomasi olish jarayonini yakunlashingiz kerak. Ish beruvchi mahalliy hokimiyat bilan uchrashuvni tashkil etadi va zarur qo’shimcha hujjatlarni taqdim etadi. Tasdiqlanganidan so’ng, ish ruxsatnomasi rasmiylashtiriladi, bu sizga qonuniy ravishda ishlash imkoniyatini beradi.

7-qadam: Yashash Ruxsatnomasiga Murojaat Qiling

Ish ruxsatnomasini olganingizdan so’ng, yashash ruxsatnomasiga murojaat qilishingiz mumkin, bu sizga shartnoma muddati davomida Xitoyda qonuniy yashash imkoniyatini beradi. Odatda yashash ruxsatnomasi bir yil muddatga beriladi va shartnoma uzaytirilsa, uzaytirilishi mumkin.

Ish Ruxsatnomasi Olish Uchun Maslahatlar

  1. Hujjatlar To’g’riligini Tekshiring: Barcha hujjatlar to’liq va aniq ekanligini tekshiring.
  2. Hujjatlarni Tarjima Qilish Zarur: Ba’zi hujjatlar, masalan, diplomlar, Xitoy tiliga tarjima qilinishi kerak.
  3. Ish Beruvchi Bilan Hamkorlik Qiling: Ish beruvchi sizning ariza topshirish jarayonida yordam beradi, shuning uchun u bilan aloqada bo’ling.
  4. Ariza Muddati Ichida: Jarayonni ertaroq boshlang va muddatlarga amal qiling.
  5. Mutaxassisdan Yordam Olishni Ko’rib Chiqing: Agar bu sizning birinchi tajribangiz bo’lsa, immigratsiya maslahatchisi yordamidan foydalanish jarayonni osonlashtirishi mumkin.

Ko’p So’raladigan Savollar (FAQ)

  1. Ish ruxsatnomasini olish uchun qanday hujjatlar kerak?
    Pasport, rasm, diplom va sertifikatlar, sog’liq ma’lumotnomasi, va jinoiy ma’lumotnoma kerak bo’ladi.
  2. Hujjatlar Xitoy tiliga tarjima qilinishi kerakmi?
    Ha, ba’zi hujjatlar, masalan, diplom va jinoiy ma’lumotnoma, Xitoy tiliga tarjima qilinishi kerak.
  3. Ish ruxsatnomasini olish uchun qancha vaqt ketadi?
    Odatda, jarayon 2-4 hafta davom etadi, lekin bu hujjatlar to’liqligiga bog’liq.
  4. Faqat Z-viza bilan Xitoyda ishlash mumkinmi?
    Yo’q, Z-viza kirish imkonini beradi, lekin qonuniy ishlash uchun ish ruxsatnomasi kerak.
  5. Ish ruxsatnomasini uzaytirish mumkinmi?
    Ha, ish ruxsatnomasini uzaytirish mumkin, lekin yangilangan hujjatlar va sog’liq ma’lumotnomasi talab qilinadi.
Scroll to Top