Xitoy Xalq Respublikasining Chiqish va kirish ma’muriyati to’g’risidagi qonunining 41-moddasida Xitoyda ishlayotgan chet elliklar qoidalarga muvofiq ishlash va ishlash bilan bog’liq yashash ruxsatnomalarini olishlari shart. Hech bir bo’linma yoki jismoniy shaxs ishlash uchun ruxsatnoma va yashash uchun ruxsatnoma olmagan xorijliklarni ishga olishi mumkin emas. Eslatma: Faqat ishlash bilan bog’liq yashash uchun ruxsatnoma yoki mehnat vizasiga ega bo’lganlar qonuniy ravishda ishlagan deb hisoblanadi. Ishlash uchun boshqa vizalar (Q oilaviy tashrif vizasi, L turistik vizasi, M savdo vizasi, oʻqish uchun yashash uchun ruxsatnoma vizasi, xususiy ishlarda yashash uchun ruxsatnoma) olganlar noqonuniy ish hisoblanadi va davlat tomonidan qattiq jazolanadi, shuning uchun tasdiqlang. ishda ishtirok etishdan oldin olgan viza turi.

Xizmat maqsadi:

A toifasidagi xorijiy yuqori darajadagi iste’dodlar

Chet ellik yuqori darajadagi iste’dodlar «yuqori, yuqori texnologiyali va tanqis» va bozor talabi yo’nalishi va Xitoyning iqtisodiy va ijtimoiy ehtiyojlariga javob beradigan olimlar, ilmiy va texnologik rahbarlar, xalqaro tadbirkorlar, maxsus iste’dodlar va boshqalarni nazarda tutadi. rivojlantirish, shuningdek, ball asosidagi xorijiy yuqori darajadagi iste’dod standartlariga javob beradigan iste’dodlar. Chet ellik yuqori darajadagi iste’dodlar yoshi, ma’lumoti va ish tajribasi bilan cheklanmaydi. Tafsilotlar uchun Xitoyda ishlaydigan chet elliklar uchun tasniflash standartlariga qarang (sinov).

B toifasi xorijiy mutaxassislar

Xorijiy professional iste’dodlar deganda Xitoyda ishlayotgan chet elliklar uchun yo’l-yo’riqlar katalogi va ish talablariga javob beradigan, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanish uchun zudlik bilan zarur bo’lgan, bakalavr yoki undan yuqori va 2 yil yoki undan ortiq tegishli ish tajribasiga ega bo’lgan va yoshi katta bo’lmagan iste’dodlar tushuniladi. 60 yosh; haqiqatan ham muhtoj, innovatsion va tadbirkorlik iqtidori standartlariga javob beradigan, professional va malakali iste’dod egalari, taniqli xorijiy bitiruvchilar, ballar bo’yicha baholash me’yorlariga javob beradigan va hukumatlararo kelishuvlar yoki protokollarni amalga oshiradigan xorijiy professional iste’dodlar uchun yoshga oid cheklovlar, ta’lim yoki ish tajribasi mos ravishda bo’shashtirilishi mumkin. Tafsilotlar uchun Xitoyda ishlaydigan chet elliklar uchun tasniflash standartlariga qarang (sinov). Agar shtatda ixtisoslashgan xodimlar va davlat loyihasi xodimlari to’g’risidagi qoidalar mavjud bo’lsa, ularga rioya qiling

C toifasi Boshqa chet elliklar

Boshqa chet elliklar ichki mehnat bozori ehtiyojlarini qondiradigan va milliy siyosat qoidalariga javob beradigan boshqa chet elliklarga tegishli.

Kerakli hujjatlar:

01. Chet el fuqarosining pasporti

Pasport yoki boshqa xalqaro sayohat hujjatlarini saqlang

02. Ish tajribasi to’g’risidagi guvohnoma

Ariza beruvchining sobiq ish bo’limi tomonidan berilgan sertifikat yoki tavsiyanoma

03. Ta’lim to’g’risidagi hujjat

Tasdiqlangan oliy darajadagi (ta’lim) sertifikat yoki tegishli tasdiqlovchi hujjatlar, kasbiy malaka sertifikati

04. Sudlanganlik to‘g‘risidagi guvohnoma yo‘q

Ariza beruvchining fuqaroligi bo’lgan mamlakat yoki uzoq muddatli yashash mamlakati (mintaqasi) tomonidan berilgan sudlanganlik yo’qligi to’g’risidagi guvohnoma

05. Mehnat shartnomasi

Chet elliklar va mahalliy korxonalar o’rtasida tuzilgan mehnat shartnomasi

06. Korxona ma’lumotlari

Tadbirkorlik guvohnomasi yoki ish beruvchining yoki tegishli muassasaning ro’yxatga olish guvohnomasi

07. Korxona soliq to’g’risidagi guvohnoma

O’tgan yil uchun ish beruvchi yoki tegishli muassasaning soliq guvohnomasi

08. Boshqa ariza hujjatlari

Ishga qabul qilinadigan chet el fuqarosining sog’lig’i to’g’risidagi guvohnoma, Xitoyda vaqtinchalik propiska, yaqinda olingan fotosurat, pasport yoki boshqa xalqaro sayohat hujjatlari; qonunlar va me’yoriy hujjatlarda talab qilinadigan boshqa hujjatlar.

Qo’llash shartlari:

01. 18 yosh va undan katta, sog’lig’i yaxshi

02. Ish uchun kerakli kasbiy ko’nikmalarga yoki tegishli bilim darajasiga ega bo’lish

03. Jinoiy ish yo’q

04. Mamlakatda tasdiqlangan ish beruvchiga ega bo’ling

05. Izoh: (Xorijiy yuqori darajadagi iste’dodlar yoshi va ish tajribasiga cheklovlar qo’yilmaydi)